尊敬的全体员工：

为了维护公司正常的管理秩序，确保工作环境的专业性和高效性，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就公司员工开除事项制定以下通知书范本，并向全体员工进行公示。

开除通知书范本

[公司名称]

[日期]

致 [员工姓名] 先生/女士：

鉴于您在工作中存在严重违反公司规章制度的行为，经公司管理层研究决定，自即日起解除与您的劳动关系。

具体原因如下：

1. 违反公司规定：您多次未能按时完成工作任务，严重影响了团队的整体效率。

2. 职业道德问题：您在工作中存在不当行为，损害了公司的利益和声誉。

3. 其他情况：具体细节详见附件中的相关记录。

请您于接到本通知书之日起三日内办理离职手续，并归还公司所有财物（包括但不限于办公设备、资料等）。如逾期未办理，公司将保留追究法律责任的权利。

希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，共同营造良好的工作氛围。

特此通知！

[公司名称]

[负责人签名]

[联系电话]

说明

上述通知书范本仅为参考模板，实际操作中应根据具体情况调整内容，并确保程序合法合规。同时，公司在做出开除决定前，应当充分听取员工的意见，并给予合理的申诉机会。

希望全体员工能够理解并支持公司的管理决策，共同努力推动公司持续健康发展。

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]

以上公告内容旨在明确公司政策，规范管理流程，望全体员工周知并配合执行。如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

特此公告！

[公司名称]

[日期]

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注：本公告最终解释权归公司所有。