在日常生活中，“歧视”这个词经常被提及。它通常指的是对某个人或某个群体持有偏见，并因此给予不公平的对待。然而，在语言的海洋中，每一个词汇都有其独特的含义，也存在与其意义相近的词语。那么，歧视的近义词是什么呢？

首先，我们可以想到“偏见”。偏见是一种预先判断的态度，往往基于不完整的信息或者固有的观念。当一个人带着偏见去看待他人时，就容易产生歧视行为。例如，因为对方的性别、种族、宗教信仰不同而对其抱有负面看法，这种情况下，偏见就可能转化为歧视。

其次，“不公”也是一个可以用来替代“歧视”的词语。不公强调的是行为上的不公平性，它描述了在处理事情时没有遵循公正原则，导致某些人受到不利影响。比如，在招聘过程中，如果雇主仅仅因为应聘者的年龄问题就拒绝录用，这就属于一种不公的行为。

此外，“压迫”也可以被视为歧视的一种表现形式。压迫是指通过权力施加压力于他人，使其处于劣势地位。历史上，许多弱势群体都曾遭受过各种形式的压迫，这其中就包含了歧视的因素。

最后，“敌视”也是与歧视密切相关的一个概念。敌视意味着对某人或某群体怀有强烈的不满情绪，并且采取行动来对抗他们。当这种情绪达到一定程度时，就会演变成歧视现象。

综上所述，“歧视”的近义词包括偏见、不公、压迫以及敌视等。这些词语虽然各自具有特定的含义，但在实际应用中却常常相互交织在一起。了解这些词汇之间的联系有助于我们更好地认识社会中存在的不公平现象，并努力推动构建一个更加包容和谐的社会环境。