在现代社会快速发展的背景下，社会管理面临着前所未有的挑战与机遇。随着经济结构的调整和社会形态的变化，传统的社会管理模式已难以满足新时代的需求。因此，“加强和创新社会管理”成为当前社会治理的重要课题。

首先，加强社会管理需要完善法律法规体系。法律是社会秩序的基础，只有通过健全的法律制度，才能确保各项社会事务有法可依、依法办事。政府应当根据社会发展现状，及时修订和完善相关法律法规，为社会管理提供坚实的法治保障。同时，要加强对法律法规执行情况的监督，确保其得到有效落实，从而维护社会稳定和谐。

其次，创新社会管理手段是提高治理效能的关键。现代科技的发展为社会治理提供了新的工具和方法。例如，大数据技术的应用可以实现对社会动态的精准监测，帮助政府更有效地预测和应对各类问题；人工智能则能够提升公共服务效率，优化资源配置。此外，还应鼓励社会组织积极参与社会治理，发挥其在调解矛盾、促进社区建设等方面的作用，形成多元共治的良好局面。

再次，注重人文关怀也是加强社会管理不可或缺的一部分。社会管理不仅仅是对物质资源的调配，更重要的是关注人的需求和发展。政府在制定政策时，应充分考虑不同群体的利益诉求，特别是弱势群体的基本生活保障，努力营造公平正义的社会环境。同时，还要加强公民道德教育，培养良好的社会风尚，增强民众的责任意识和参与意识。

最后，加强和创新社会管理还需要建立科学合理的评价机制。通过对社会管理成效进行定期评估，可以及时发现存在的问题并加以改进。这不仅有助于提升管理质量，也有利于增强公众对政府的信任和支持。因此，建立健全一套全面、客观、公正的评价体系显得尤为重要。

总之，“加强和创新社会管理”是一项长期而艰巨的任务，它关系到国家长治久安和社会持续健康发展。唯有不断探索新思路、采用新技术、融入新理念，才能构建起更加高效、有序、和谐的社会管理体系，让人民享有更多获得感、幸福感和安全感。