尊敬的[员工姓名]：
您好！
经过慎重考虑，公司决定自[具体日期]起与您解除劳动关系。此决定是基于以下原因：
1. [具体原因1]：例如，长期未能达到岗位绩效标准或违反公司规章制度。
2. [具体原因2]：例如，工作态度不积极或对公司造成重大损失。
根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司在作出此决定前已充分考虑，并履行了必要的程序。现正式通知您如下事项：
- 双方劳动关系将于[具体日期]终止；
- 公司将按照法律规定支付您应得的工资及补偿金；
- 请您于[具体日期]前办理完所有离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，联系电话为[联系电话]。
感谢您在任职期间对公司的贡献，祝您未来一切顺利！
特此通知
[公司名称]
[签署人姓名]
[签署日期]
请注意，以上内容仅为示例模板，实际使用时需根据具体情况调整，并确保符合当地法律法规的要求。希望这份模板能够帮助您妥善处理相关事宜。
