为了维护医院的工作秩序，提高工作效率和服务质量，确保医疗工作的正常运行，特制定本医务人员劳动纪律管理制度。所有医务人员都必须严格遵守以下规定：

一、工作时间管理

1. 医务人员应按照医院规定的上下班时间准时到岗，不得无故迟到或早退。

2. 如因特殊情况需要请假，需提前向部门主管申请并获得批准后方可离岗。

3. 请假期满应及时销假，如需续假也应提前申请。

二、着装与仪容仪表

1. 上班期间必须穿着统一的工作服，并保持整洁干净。

2. 女性员工应化淡妆，男性员工则需注意个人卫生，保持良好的职业形象。

3. 不得佩戴过于夸张的首饰或者携带与工作无关的物品进入工作区域。

三、岗位职责履行

1. 在岗期间应全身心投入工作，不得从事与本职工作无关的事情。

2. 遇到紧急情况时，应迅速响应并妥善处理，必要时可请求同事协助。

3. 对患者提出的问题和需求要耐心解答，并尽力提供帮助。

四、团队合作精神

1. 各科室之间要加强沟通协调，共同完成各项任务目标。

2. 积极参与院内组织的各种培训活动，不断提升自身业务水平。

3. 尊重领导及同事的意见建议，在工作中相互支持配合。

五、奖惩措施

1. 对于表现优秀的个人或集体给予表彰奖励；对于违反上述规定的人员将视情节轻重予以批评教育直至处分。

2. 所有奖惩决定都将记录在案，作为年度考核的重要依据之一。

以上就是我们医院针对医务人员制定的劳动纪律管理制度，请大家务必认真执行！只有每个人都尽职尽责地做好自己的本职工作，才能为广大人民群众提供更加优质的医疗服务。让我们携手努力，共创美好未来！