为了确保单位内部的安全管理，规范夜间值班人员的工作职责和行为，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。本制度适用于所有参与夜间值班工作的员工及相关部门。

一、值班安排与职责

1. 值班人员配置

每晚应至少安排两名值班人员，确保一人在岗期间另一人可以适当休息，同时保持相互监督。特殊情况下可根据实际需求增加值班人数。

2. 值班职责

- 定期巡查重点区域（如财务室、仓库、机房等），检查是否存在安全隐患或异常情况。

- 记录值班日志，详细记录巡逻时间、发现的问题及处理结果。

- 遇到紧急事件时，第一时间上报并妥善处置，避免事态扩大。

- 熟悉消防设施位置及使用方法，在火灾或其他突发事件中能够迅速响应。

3. 交接班流程

值班人员需提前半小时到达岗位进行交接班，双方确认无误后签字确认。交接内容包括但不限于设备运行状态、警报信息、钥匙工具等重要物品。

二、安全防范措施

1. 门禁管理

所有出入口必须安装电子门禁系统，并由专人负责操作。非授权人员不得随意进入办公区或敏感区域。

2. 监控录像

在关键部位设置高清摄像头，实时监控画面存储周期不少于30天。一旦发现可疑行为，立即调取相关视频资料备查。

3. 通讯联络

值班室需配备固定电话以及便携式对讲机，保证内外联系畅通。定期测试通信设备是否正常工作，发现问题及时维修更换。

4. 应急预案

制定详细的应急预案，涵盖自然灾害、人为破坏等多种情形下的应对策略。组织全体职工开展应急演练活动，提高整体反应速度。

三、奖惩机制

1. 对于认真履行职责、表现突出的值班人员给予表扬奖励；对于违反规定造成损失的责任人则予以严肃处理。

2. 设立举报热线，鼓励员工积极举报违规违纪现象，营造良好的工作氛围。

四、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司管理层所有。如有修改或补充内容，将另行通知。

通过以上措施，我们希望能够有效提升夜间值班的安全管理水平，为全体员工创造一个更加稳定和谐的工作环境。