随着公司业务的不断扩展与深化，我们正在积极寻找一批充满激情与专业精神的人才加入我们的团队。为了满足各个部门的工作需要，现诚邀以下职位的优秀人才加盟，共同推动公司的持续发展。

一、市场推广专员（3名）

岗位职责：

- 制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度。

- 策划线上线下的营销活动，扩大市场份额。

- 收集行业动态及竞争对手信息，为决策提供依据。

- 与媒体、合作伙伴保持良好沟通，建立合作关系。

任职要求：

- 大学本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。

- 具备1年以上市场推广经验，熟悉新媒体运营者优先。

- 良好的沟通协调能力和创新思维能力。

- 对数据敏感，能够通过数据分析优化推广效果。

二、软件开发工程师（5名）

岗位职责：

- 参与产品的需求分析和技术方案设计。

- 编写高质量的代码，确保系统稳定运行。

- 协助测试人员完成产品的功能验证。

- 持续改进现有系统性能，提高用户体验。

任职要求：

- 计算机科学或相关领域的本科及以上学历。

- 至少掌握一种主流编程语言（如Java、Python等），有实际项目经验者优先。

- 熟悉数据库操作及相关技术栈。

- 具备较强的学习能力和团队合作意识。

三、人力资源经理（1名）

岗位职责：

- 制定和完善公司的人力资源管理制度。

- 负责员工招聘、培训与发展工作。

- 组织绩效考核，制定薪酬福利政策。

- 处理员工关系问题，维护和谐的工作环境。

任职要求：

- 人力资源管理或相关专业的硕士研究生学历。

- 至少拥有5年以上HR管理工作经验。

- 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的法律风险防控意识。

- 出色的人际交往技巧和领导才能。

以上所有岗位均提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利体系。如果您符合上述条件并对这些机会感兴趣，请将您的简历发送至hr@company.com，并注明应聘岗位名称。我们期待着每一位有志之士的到来！

注：本招聘信息有效期截至2023年12月31日。