📚劳动合同与劳务合同的区别🧐
发布时间：2025-03-18 14:24:45来源：
职场中，很多人分不清劳动合同和劳务合同的区别，它们虽然都涉及工作关系，但本质完全不同！👇
首先，主体不同：劳动合同适用于劳动者与用人单位之间，通常要求劳动者是年满16周岁且未达到退休年龄的自然人。而劳务合同则适用于平等主体之间的民事关系，比如个人与公司或个体户合作完成某项任务。💡
其次，法律保障不同：劳动合同受《劳动法》保护，公司需为员工缴纳社保、提供假期等福利；而劳务合同更多依据《民法典》，双方以完成特定工作为目标，没有强制性的福利保障。💪
最后，责任承担不同：劳动合同中的劳动者因工作受伤可申请工伤赔偿，而劳务合同中的提供方若发生意外，责任划分需按合同约定处理。⚠️
因此，签合同时一定要看清条款，避免权益受损！💼✨
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