🌟没签劳动合同，到底对谁不利？🤔
发布时间：2025-03-18 10:11:54来源：
在职场中，很多员工和企业都可能忽视签订正式劳动合同的重要性。但你知道吗？这种疏忽可能会给双方都带来不必要的麻烦！💼
首先，对于员工来说，没有合同意味着你的权益可能无法得到保障。一旦发生工资拖欠、加班费争议或是工伤等问题时，缺少书面证据会让你处于非常被动的局面。👀
而对于企业而言，未签订劳动合同同样存在风险。根据法律规定，如果超过一个月未与员工签订书面合同，企业需支付双倍工资作为补偿。而且，在劳动纠纷中，缺乏合同会让企业在仲裁或诉讼中处于劣势地位。💸
因此，无论是员工还是企业，及时签订规范的劳动合同都是保护自身利益的重要手段。签署合同时，记得仔细阅读条款内容，确保自己的权益不受损害！📝💼
劳动合同 职场权益 法律知识
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
